Come cogliere l’opportunità di una formazione corporate ancora più efficace

La recente emergenza sanitaria ha accelerato i significativi cambiamenti in corso nei diversi ambiti della società: tra questi rientra la formazione nelle aziende che si è dovuta adattare velocemente alle restrizioni imposte dalla pandemia.

Un contributo importante all’adattamento è stato fornito dalla formazione a distanza che, grazie al supporto delle tecnologie digitali, ha offerto in tempi brevi interessanti soluzioni.

Benché da molte parti si sostenga che la formazione in presenza non debba essere sostituita totalmente con quella virtuale, quest’ultima si propone come una valida alternativa da integrare nei processi di apprendimento tradizionali.

Un’integrazione che rappresenta la sfida di oggi per la formazione corporate chiamata a realizzare soluzioni ancora più inclusive.

In questa ottica il Metaverso si propone come parte determinante delle soluzioni perché in grado di superare i problemi dell’apprendimento a distanza.

Il Metaverso, infatti, persegue l’obiettivo di realizzare l’incontro tra le persone in spazi virtuali condivisi dove sviluppare attività, progetti anche formativi che stimolino un apprendimento attivo e collaborativo, attraverso la fruizione di tecnologie legate principalmente alla realtà virtuale (VR) ed alla realtà aumentata (AR).

Ci si riferisce a tecnologie che evolvono molto rapidamente e che oltre a dare ottimi risultati nel campo del gaming, iniziano ad incontrare terreno fertile nel supporto alla formazione. È un dato di fatto.

In Pergo riteniamo che questa “nuova frontiera” non debba sfuggire a chi intenda mantenere la formazione a livelli importanti.

Per questa ragione abbiamo avviato il progetto PergoLab: una piattaforma, già fruibile nelle funzioni base, studiata per proiettare la formazione corporate in un ambiente tecnologico innovativo in grado di rendere l’esperienza dell’apprendimento immersiva, ancora più attraente, persuasiva e quindi efficace.

PergoLab propone un ambiente educativo destinato alle aziende che abbina l’esperienza immersiva, in grado di potenziare il processo di apprendimento, ai contenuti che restano la base imprescindibile per fornire valore e qualità alla formazione.

L’esperienza immersiva è più attraente, persuasiva e contribuisce ad un apprendimento più efficace.

Non è presto per affermare pertanto che attraverso il Metaverso potrebbero essere superati gli aspetti critici della formazione che, ancora oggi, rischiano di renderla limitata, lenta, talvolta noiosa, rappresentando un vero e proprio “oceano blu” di esperienze al servizio delle capacità cognitive e intellettuali di ognuno.