Comunicazione in azienda
La comunicazione è alla base di ogni relazione all’interno del proprio team, della propria azienda, e anche nei confronti dell’esterno.
Essere padroni della propria comunicazione significa vivere in modo più efficace e consapevole le proprie relazioni personali e professionali.
Scopri alcuni esempi dei nostri corsi sulla comunicazione in azienda
Indice
Public speaking
A chi è rivolto
Alle persone che in azienda hanno necessità e occasione di parlare in pubblico.
Obbiettivi da raggiungere
- Sviluppare la capacità di presidiare efficacemente i tre canali della comunicazione: verbale, non verbale, paraverbale durante un discorso pubblico.
- Sviluppare le competenze di preparazione e interpretazione di un discorso pubblico.
- Allenare le competenze di public speaking attraverso il web.
Modalità didattica
- Laboratorio in presenza.
- Incontri individuali col trainer tramite PergoLab.
Durata consigliata
- 20 h. in presenza.
- 2 h. online (per feedback e consigli personalizzati).
Comunicazione scritta
A chi è rivolto
Alle persone che in azienda hanno necessità e occasione di comunicare attraverso la scrittura.
Obbiettivi da raggiungere
- Sviluppare la capacità di comunicare in modo efficace attraverso la scrittura, anche attraverso l’uso delle e-mail e dei social media.
- Allenare le competenze di comunicazione scritta in relazione alla tipologia di testi da redigere.
Modalità didattica
- Laboratorio in presenza.
- Incontri individuali col trainer tramite PergoLab.
Durata consigliata
- 16 h. in presenza.
- 2 h. online (per feedback e consigli personalizzati).
Gestione dei colloqui
A chi è rivolto
Alle persone che in azienda guidano e dirigono team o anche una sola persona.
Obbiettivi da raggiungere
- Sviluppare le competenze di gestione di varie tipologie di colloquio individuale.
- Sviluppare le competenze di ascolto.
- Allenare l’intelligenza emotiva e l’empatia.
Modalità didattica
- Laboratorio in presenza.
- Formazione online sincrona e asincrona attraverso PergoLab.
Durata consigliata
- 8 h. in presenza.
- 4 h. online.
Ascolto e feedback
A chi è rivolto
Alle persone che in azienda guidano e dirigono team o anche una sola persona.
Obbiettivi da raggiungere
- Sviluppare le competenze di ascolto.
- Allenare l’intelligenza emotiva e l’empatia.
- Sviluppare le competenze e acquisire metodi e strumenti di feedback.
Modalità didattica
- Laboratorio in presenza.
- Formazione online sincrona e asincrona attraverso PergoLab.
Durata consigliata
- 8 h. in presenza.
- 2 h. online.
Meeting management
A chi è rivolto
Alle persone che in azienda partecipano abitualmente a riunioni.
Obbiettivi da raggiungere
- Sviluppare le competenze di gestione delle fasi di una riunione.
- Sviluppare le competenze di ascolto attivo.
- Allenare la capacità di sintesi nell’esposizione di un pensiero.
- Sviluppare l’abitudine e la capacità a porre le domande giuste.
Modalità didattica
- Laboratorio in presenza.
Durata consigliata
- 12 h. in presenza (1 incontro iniziale seguito da un follow up).
