Contattaci. Saremo lieti di conoscerti e valutare con te un progetto su misura per le tue esigenze.
Svolta
SVOLTA: il Sistema di Valutazione OnLine per Team Aziendali
SVOLTA è un Sistema di Valutazione OnLine per Team Aziendali nato dall’esperienza dell’azienda Pergo nelle Risorse Umane e dal knowhow di Psytech International, leader nei test psicometrici.
I test psicometrici sono strumenti standardizzati, vale a dire strutturati nell’erogazione e nell’interpretazione, utilizzati per acquisire informazioni su aspetti della personalità dell’individuo, sui suoi valori (ciò che per lui è veramente importante), sul suo grado di motivazione e soddisfazione lavorativa. SVOLTA si rivolge alle aziende di ogni dimensione e settore merceologico.
Ottieni maggiori informazioni riguardo il progetto SVOLTA
Pergo è la società di consulenza aziendale che aiuta PMI e Corporate nel generare crescita aziendale
Compila il form contatti
Compila il form contatti, verrai ricontattato al più presto da un nostro consulente.
Perché nasce SVOLTA?
Il panorama lavorativo globale attuale è caratterizzato da sfide significative, evidenziate dal fatto che i giovani manifestano una crescente riluttanza o insoddisfazione nei confronti del lavoro. Molti giovani, sia alle prese con l'ingresso nel mondo professionale che quelli già impiegati, sembrano essere affetti da un senso di disincanto o mancanza di soddisfazione nelle loro attività lavorative.
Questa tendenza si traduce in un aumento delle dimissioni, poiché i lavoratori cercano soluzioni più gratificanti o si sentono motivati a esplorare nuove opportunità.
Il desiderio di significato e realizzazione personale, unito a una crescente consapevolezza dei diritti e delle aspettative dei lavoratori, contribuisce a questo cambiamento di prospettiva.
La necessità di affrontare queste sfide richiede un approccio riflessivo e innovativo da parte delle organizzazioni.
Offrire un ambiente lavorativo stimolante, opportunità di sviluppo professionale e strategie efficaci di gestione del personale diventa cruciale per affrontare la crisi di motivazione e ridurre il tasso di dimissioni.
La creazione di un contesto lavorativo che valorizzi il benessere e l'engagement dei dipendenti è essenziale per costruire team resilienti e produttivi in un mondo del lavoro in costante evoluzione.
Come nasce questo progetto?
Il progetto Pergo ha le sue radici in un contesto di eccellenza, essendo composto da un team di professionisti con esperienza pluridecennale nel vasto mondo del personale e della consulenza di direzione.
La collaborazione con Psytech International, un'azienda di risonanza globale e uno dei principali sviluppatori mondiali di test psicometrici, conferisce al nostro progetto una solida base di competenze.
Fondato sulla fiducia nei modelli psicologici consolidati, ogni questionario proposto da Pergo è il risultato di un attento lavoro di sviluppo che riflette la profonda esperienza del nostro team. La validazione a livello mondiale dei test è una priorità, garantendo che ogni strumento utilizzato sia affidabile e scientificamente approvato.
Con orgoglio possiamo affermare che i test sviluppati da Psytech International, sono già stati somministrati con successo a una vasta platea di oltre 15.000.000 di persone.
Questo ampio utilizzo è testimonianza della qualità e dell'affidabilità degli strumenti da noi utilizzati, che si pongono come risorsa preziosa nel supporto alle decisioni aziendali e nella gestione delle risorse umane a livello globale.
La sinergia tra competenze consolidate e approccio innovativo caratterizza il cuore del progetto Pergo, impegnato nel fornire soluzioni di valutazione psicometrica all'avanguardia.
Ambiti coperti dal progetto SVOLTA
Il progetto SVOLTA si distingue per la sua ampiezza d'azione, abbracciando tre ambiti cruciali:
- Selezione di nuovi collaboratori.
- Analisi delle potenzialità delle risorse già in organico e quindi il loro “utilizzo ottimale”.
- Misurazione del clima aziendale e del benessere dei collaboratori.
Selezione del personale
SVOLTA consente all’imprenditore o al responsabile delle Risorse Umane di conoscere in profondità il profilo dei candidati che potrebbero entrare nell’organizzazione. Il sistema genera informazioni fondamentali sulla personalità ed i valori del candidato.
La combinazione di personalità e valori fornisce una visione più completa di come le persone tipicamente pensano, sentono e agiscono nei modi che possono essere produttivi o controproducenti per un'organizzazione.
Analisi delle potenzialità delle risorse
SVOLTA produce un resoconto dettagliato della potenzialità̀ del collaboratore con focus sugli aspetti legati al lavoro. Le informazioni prodotte dal sistema servono per capire quanto il collaboratore è adatto al ruolo attuale, quanto potrebbe essere idoneo a nuovi incarichi, come motivarlo, come colmare eventuali gap. Il sistema serve anche per intercettare collaboratori con alto potenziale (talenti).
Misurazione del clima aziendale
SVOLTA è anche lo strumento per valutare e monitorare nel tempo il benessere lavorativo dei dipendenti, consentendo di rilevare eventuali criticità e migliorare le condizioni lavorative complessive. Si anticipano così situazioni problematiche quali, ad esempio, dimissioni o richieste di trasferimento ad altri reparti.
Valutazione delle Risorse Umane
Per ottenere successo, le aziende devono poter fare affidamento sui comportamenti efficaci dei propri collaboratori. Identificare tali comportamenti richiede la definizione di capacità precise e descrittive. Per valutare il possesso di queste capacità nelle Risorse Umane, la metodologia più affidabile è l'assessment.
SVOLTA è uno strumento di valutazione, con cui si possono analizzare e misurare molteplici aspetti del candidato o collaboratore in particolare:
- Pensiero analitico
- Problem solving
- Intelligenza sociale
- Comunicazione
- Lavoro di squadra
- Orientamento al cliente
- Negoziazione interpersonale
- Gestione del team
- Gestione delle persone
- Leadership
- Pianificazione
- Organizzazione
- Processo decisionale
- Spinta verso gli obiettivi
- Iniziativa
- Risoluzione
- Autocontrollo e gestione dello stress
- Gestione dei conflitti
- Adattabilità/flessibilità
- Pensiero innovativo
Come funziona SVOLTA?
-
Primo contatto tra l’azienda e Pergo
L'azienda si rivolge a Pergo per condurre valutazioni di selezione, potenziale o clima, fornendo dettagli sui candidati coinvolti, quali nome, cognome e indirizzo email. Questa collaborazione si basa sulla fiducia reciproca, consentendo a Pergo di personalizzare approcci valutativi mirati, mentre l'azienda beneficia della nostra vasta esperienza nel fornire soluzioni di valutazione psicometrica su misura per le esigenze specifiche di ciascun cliente. -
Invio di una mail al candidato da parte nostra
Il candidato riceverà una dettagliata ed esaustiva email da parte di Pergo, contenente tutte le istruzioni necessarie per la compilazione del questionario. Questa comunicazione mirata garantisce chiarezza e facilità d'uso, assicurando che il processo di valutazione sia il più agevole possibile.
Va sottolineato che la nostra piattaforma è accessibile non solo da computer, ma anche da dispositivi mobili, offrendo flessibilità e comodità al candidato, che potrà completare il questionario in qualsiasi momento e luogo. -
Invio del report all’azienda
Al completamento della prova, verrà prodotto un dettagliato report, inviato istantaneamente all'azienda. Questo report è progettato per essere di facile lettura, fornendo una visione chiara e approfondita dei risultati. Nel caso in cui l'azienda necessiti di assistenza nell'interpretazione dei dati, il team di supporto di Pergo è sempre disponibile per offrire una consulenza dedicata e approfondita, garantendo una comprensione approfondita e un utilizzo ottimale delle informazioni acquisite.
Contattaci per ottenere maggiori informazioni
Pergo è una realtà pluridecennale di professionisti nel mondo della consulenza di direzione e della formazione del personale. Vantiamo esperienze consolidate sviluppate con ogni tipo di impresa nel mondo della selezione, della valutazione e dello sviluppo delle Risorse Umane.
Abbiamo creato SVOLTA per mettere a disposizione delle PMI strumenti solitamente utilizzati da grandi aziende per gestire in maniera moderna le Risorse Umane. Contattaci per intraprendere questo percorso insieme a noi!
