Pergo ha ideato un intervento per incidere efficacemente sui comportamenti delle persone senza trascurare i vincoli del cliente.

Migliorare l'atteggiamento delle persone nei confronti della fusione in atto.

Pergo coglie l’esigenza del cliente di coinvolgere il middle e top management aziendale in un percorso di formazione strutturato e approfondito volto allo sviluppo delle competenze manageriali e di leadership.