L’analisi dei fabbisogni del cliente
Pergo coglie l’esigenza del cliente di coinvolgere il middle e top management aziendale in un percorso di formazione strutturato e approfondito volto allo sviluppo delle competenze manageriali e di leadership.
La richiesta è di portarlo a termine in tempi brevi e di rispettare le esigenze organizzative e logistiche di tutti i partecipanti.
Il progetto Pergo
La soluzione è rappresentata da una modalità di gamification, il serious game, totalmente online in cui ogni partecipante, nel rispetto delle proprie situazioni organizzative, si mette alla prova attraverso le prove, i contributi di teoria, i test, la soluzione di casi dinamici, i quiz e alcuni contributi multimediali, sul superare vari livelli per raggiungere il diritto di ottenere “il sigillo” del manager eccellente.
Risultati ottenuti
Il corso ha portato a risultati di massima soddisfazione, sia in termini di partecipazione sia in termini di ricadute sui nuovi livelli di competenze di management e leadership dei partecipanti.
L’azienda ha richiesto una release di approfondimento per alcuni dei temi ritenuti particolarmente interessanti e strategici per i ruoli coinvolti.
Identikit del cliente
Cliente:
Banca di Credito Cooperativo
Dipendenti coinvolti
Top e middle management
Rapporti con il cliente
Cliente Pergo dal 2015 (data della fondazione)
