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Sviluppo manageriale dei titolari di concessionarie

L’analisi dei fabbisogni del cliente

Il cliente esprime l’esigenza di investire sullo sviluppo manageriale dei titolari delle concessionarie per potenziare le loro capacità di:

  • gestire i collaboratori traguardando gli obiettivi di business e migliorando il clima interno;
  • mobilitare e sfruttare al meglio le loro potenzialità e competenze distintive.

I partecipanti, al termine dell’esperienza, devono essere in grado di trasferire i nuovi strumenti appresi nell’operatività di tutti i giorni.

sviluppo manageriale

Il progetto Pergo

Pergo ha ideato un intervento per lo sviluppo manageriale e per incidere efficacemente sui comportamenti delle Persone senza trascurare i vincoli del cliente; il percorso formativo è pensato per essere erogato in modalità blended learning, i partecipanti sono stati quindi coinvolti in:

  • una giornata di aula in presenza – organizzata su tutto il territorio italiano – caratterizzata da un forte taglio pratico, in cui le persone apprendono attraverso l’allenamento, la prova e la sperimentazione dei comportamenti.
  • formazione a distanza sulla piattaforma PergoLab per approfondire i contenuti già sviluppati in aula attraverso diverse modalità (slide interattive, test, casi ad alberatura, ecc.)

Risultati ottenuti

  • I partecipanti hanno appreso competenze utili nella gestione dei collaboratori, sperimentando nuovi approcci e strumenti di immediato utilizzo.
  • Il cliente ha apprezzato l’approccio utilizzato e i ritorni positivi dei partecipanti.
  • Gli stessi partecipanti hanno manifestato il desiderio di riprendere e approfondire ulteriormente l’attività formativa loro riservata.

Identikit del cliente

Cliente:

Multinazionale del settore automotive

Dipendenti coinvolti

Circa 100 titolari di concessionarie o dealer manager

Rapporti con il cliente

Cliente Pergo dal 2019