Le Persone nelle fusioni fra aziende

Le Persone nelle fusioni fra aziende

Come aiutiamo le Persone, il vero motore di un’impresa, ad affrontare questo delicato momento di cambiamento

persone in fusioni aziendali

Le fusioni tra aziende sono sempre più frequenti e spesso affrontate in ogni minimo particolare da un punto di vista legale, amministrativo, operativo e tecnologico. E le persone?

L’aspetto che necessita di maggiore attenzione e cura è ciò che le persone provano di fronte a un cambiamento così importante e profondo che non tocca soltanto la loro vita professionale, ma incide pesantemente anche sulla serenità e l’equilibrio della vita privata. 

Il modo più efficace e “indolore” per far emergere le emozioni, i pensieri e le paure legate a questi importanti momenti è farle lavorare attraverso l’uso della creatività e della metafora. 

La metodologia dello story-telling proposta dal formatore Pergo consente alle persone di scavare nelle proprie emozioni creando e scrivendo una storia di pura invenzione in cui poter esprimere, senza tensioni emotive, i pensieri e i sentimenti nati in seguito al processo di fusione con cui si stanno confrontando. 

Il formatore che guida l’esperienza ha il compito di leggere e commentare con il gruppo i racconti scritti, contestualizzando lo sforzo creativo dei partecipanti nella realtà operativa e gestendo gli aspetti emotivi che emergono.