la crescita e l'efficacia dei manager

la crescita e l'efficacia dei manager

I tuoi manager vorrebbero essere più efficaci e più focalizzati su obbiettivi e soluzioni? Hanno la sensazione di non riuscire a rispondere con l’adeguata qualità a tutte le sollecitazioni che provengono dall’interno e dall’esterno dell’azienda?

la crescita e l'efficacia dei manager

Il super affaticamento, lo stress e la sensazione di non poter presidiare e gestire tutte le numerose e complesse problematiche di un’azienda sono stati d’animo che accomunano molti manager, in qualunque tipo di impresa esprimano il loro ruolo.

Spesso, queste percezioni di se stessi e del ruolo che ricoprono portano i manager a perdere la lucidità e la tranquillità necessarie per affrontare con efficacia le situazioni di cui sono responsabili. Il rischio è non riuscire a esprimere e mobilitare tutte le energie, le competenze e le potenzialità di cui già dispongono; e ciò può creare un circolo vizioso in cui, il senso di confusione e di stress porta ad altro stress.

Il coaching, attraverso un percorso personalizzato e condiviso tra il coach e il coachee, può interrompere questi pericolosi momenti e farli diventare invece ottime opportunità per ritrovare calma, lucidità di pensiero, focalizzazione sui risultati e fiducia nelle proprie capacità.